ご挨拶

当社HPをご覧いただきまして誠にありがとうございます。
何かしらお客様にとって有用な情報がございましたら嬉しく思います。

「プラットローム」とは「プラットフォーム」と「労務」のダジャレ的造語でございます。いずれは、多くのお客様を、人事労務面からご支援できるような社労士・士業のプラットフォームになることができればという思いでございます。

「ヒト、モノ、カネ」で知られる3大経営資源ですが、「ヒト」の確保、育成、管理の難しさが際立つ時代になりつつあります。「採用難」「人手不足倒産」「社内コミュニケーション不全」といったお話を聞くようになり久しく、人材管理のお悩みは尽きないところです。他方、新たな法改正は毎年のように行われ、コンプライアンスや法令対応も難しくなっています。

こうした事業環境にあっても、やはりビジネスの根幹は「ヒト」であり、歴史上、大きな事業を成し遂げた者は、例外なく、人材を使いこなす達人でございました。「よい組織とは何か?」「人を動かす要諦は何か?」尽きないお悩みに対して、誠実に、精一杯、お力になれるように、人事労務の現場で生きた知恵を出す専門家集団でありたいと考えております。

株式会社プラットローム 代表取締役社長
社会保険労務士法人プラットローム 代表社員
渡邉 大

ミッション

さらにお客様のお役に立つ
労務支援のプラットフォームであるために

労務問題をお客様の経営課題としてとらえ

今起きている問題を分析、整理し
具体的な対策を提示し
お客様の目的達成のため伴走していく

人事労務の現場で生きた知恵を出す
専門家集団でありたいと考えています


人手不足とコンプライアンスの時代にあり
複雑化、高度化、広域化する
経営課題に取り組むため

私たちは
一事務所の枠組みを超えて
積極的に専門家間の連携を
推進してまいります

さらにお客様のお役に立つ
労務支援のプラットフォームであるために

実務経験豊富な社労士が
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