厚生労働省より、一括届出の要件について整理された内容の通達が発出されておりますので、ご紹介させていただきます。
特に多拠点展開されておられる企業様におかれましては、e-govによる一括届出の有用性は高いかと思われますので、ぜひともご確認ください。
（分かりにくい部分については、お気軽に社会保険労務士までご相談ください。）

就業規則の本社一括届出について（基発0328第９号　令和７年３月28日）

時間外労働・休日労働に関する協定の本社一括届出について（基発0328第８号　令和７年３月28日）

一年単位の変形労働時間制に関する協定の本社一括届出について（基発0328第７号　令和７年３月28日）

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